9月5日，遵义市退役军人事务局举办2025年度转业军官安置双向选择会。30名转业军官与来自省、市两级的14家接收单位开展面对面洽谈，实现从“保家卫国”“到“建设家乡”的顺利衔接，开辟出一条依托专业背景、匹配精准的转型发展之路。
“我们专门推出4个重点岗位，优先招录具备基层指挥管理经验的转业军官！”遵义市税务局人事负责人肖飞现场热情推介。参与本次双选会的单位涵盖行政、事业、企业三类，包括遵义无线电管理局、遵义医科大学及贵州茅台酒厂等单位，提供的22个岗位质量高、专业匹配性强。一位企业人力资源负责人表示：“转业军官纪律性强、执行力突出、富有责任感，正是我们急需的‘定海神针’型人才。”
转业军官积极对接，人岗匹配“有温度”。双选会现场，转业军官们手持个人简历，结合自身部队经历与专业特长，与招聘单位代表进行深入沟通。曾在武警部队从事后勤保障工作的转业军官胡如江表示：“双选会为我们搭建了高效的沟通平台，有不少岗位与我的专业背景高度吻合，我对转型发展充满信心。”用人单位也做足准备，通过查阅简历、面对面交流等方式，全面评估人选的综合素质与发展潜力。
据了解，本次双选会严格遵循“公开、公平、公正”原则，通过前期精准摸排转业军官就业意向与用人单位岗位需求，实现“人岗相适、精准对接”。
近年来，遵义市退役军人事务局持续优化安置工作机制，推动安置计划应定尽定、岗位质量不断提升、服务响应更加高效，并构建起“岗前培训—阳光安置—职业跟踪”全周期服务体系，助力转业军官顺利实现角色转换，达到“部队放心、单位满意、个人成长”的多赢目标。
从军营到地方，转变的是岗位，不变的是军魂和担当。这批转业军官将在新征程中继续发扬军人作风，以坚韧不拔的意志、严明的纪律意识和卓越的团队精神，在高质量发展的广阔天地中奋翅高飞、驰骋前行，续写人生与事业的崭新篇章。
记者：张婷
编辑：黄昆
